专论评论:
“三个代表”的理论品格和创新意义
虞云耀
从今天的实际出发做工作＊
徐惟诚
牢牢把握“生命线”坚定树立“六个意识”
本刊评论员
向新世纪新的五年计划目标奋进
本刊特约评论员
风光旖旎生命线 ——企业思想政治工作新经验述评
本刊记者
理论探讨:
应当怎样理解邓小平在姓“社”姓“资”问题上的思想
存言
国有企业党建工作的几个基本理论问题
佟延成
科技发展与思想政治工作
高建国
并不轻松的跨世纪 ——政工随想四题
向藜
增强实效性的几个必备条件
王长存
导致“怪圈”的几个矛盾
刘炎生
任务、实质、作用之我见
李洪军
拨亮“需求”这盏灯
赵庆群
在发展个性的基础上加强思想政治工作
赵国珩
开辟思想政治工作新途径
周解清
在更新传统产业的进军中
——上海纺织思想政治工作的实践与启示
面向市场招聘政工干部的启示
郑欣联
网络：企业思想政治工作的新天地
武钢课题组
经验集锦：
发扬大庆精神 再创大庆辉煌
大庆石油管理局党委
服务中心 再造优势
邯郸钢铁集团公司党委
带好“国家队”
中石化集团胜利石油管理局党委
凝聚起10万职工
荀冰心
形成立体式运行机制
江苏石油斯勘探局党委
发挥好我们的传统优势
铁道部第四工程局党委
创新——海尔发展的不竭动力
海尔集团党委
把职工积极性充分调动起来
北京铁路局党委
用机制确保“依靠职工办企业”
朱也轩
服从市场指挥棒
戴泉力 司继先 赵忠 姚塑
铁路有个“张家港”
全国政研会、广铁集团、长铁总公司联合调研组
创新政治思想工作管理体系
华能辛店发电厂党委
强化一个制度 构筑三项工程
西山煤电集团公司党委
构建适应市场经济的思想政治工作机制
兰州炼油化工总厂党委
四个“下移”夯实基础
怀化铁路总公司党委
新飞：1＋2＋3＝8
马祥生 周恩成
摆脱“两张皮”的有益探索——万向集团的调查
浙江省政研会调研组
闯出一条“大件之路”
南京市大件起重运输总公司总经理／徐金钰
“天大的困难有党组织顶着”
包头市链条输送机械制造有限公司党委
送职工走上再就业之路
葛平
探索“一点三为”模式
天津市经济技术开发区工委
深受欢迎的学生党员接待室
思雨
“校长信箱”架起连心桥
苗家生
企业文化：
全面理解“以人为本”的思想
徐无恙 刘四辈
进入21世纪的入场券
吴畏
多一份理性色彩
赵凤刚 武文斌
重在“除旧布新”
丁和
对四种文化观念进行扬弃
孙孝忠
企业文化重在建设
白龙潭
产品文化：产品与文化的融合
佟玉兰
值得深思的几个问题
周丕信
因地制宜 注重特色
刘玉华
建设新时代的石油文化
袁连中
大众文化必须面对的文化环境
纪光欣
“中华老字号”的企业文化定位
刘玉方
打响“9字系列”服务品牌
王兆善
21世纪我国企业文化建设的发展趋势
马树林 宋淑宇
通讯访谈：
致力于思想政治工作的现代化
——全国政研会会长袁宝华访谈录
本刊记者／杨文上 王丹石
铲除科学肌体上的“癌细胞”
——访中国科学院院士何祚麻 本刊记者／何婉言
大笔如椽写辉煌
——山东电力系统思想政治工作巡礼 钟殿琦
探索“1114”
——兖州矿业集团公司推进党建工程纪实 本刊记者 王相成
潜心政工 上下求索
——记洛阳石化总厂党委书记贾保顺 洛言
王涛的定位
本刊记者／邹元莲
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