缘何有共同的"不足"

　　　　　　　　　　　　　　　李　俭

　　"三讲"中有一个比较奇特的现象：一些领导干部，包括有的省部级领导干部，在自我剖析中，都有一条共同的"不足"，即：学习不够，政治敏感性不强，对思想政治工作抓得不紧。 　　这真是一个蹊跷的现象!
　　在拥有6000多万党员的这么大党的范围内，在省部、司局、县处这么多的层次内，竟然有这么多的领导干部有共同的"不足"；而且，这个"不够"、"不强"、"不紧"，已经带来了严重后果：基层思想政治工作十分薄弱，党员群众理想信念动摇，"法轮功"邪教组织活动不断……但这却被轻描淡写地视为"不足"，这怎不让人感到蹊跷，怎不令人深思?!
　　这里，至关重要的是，在许多人的眼里，这一"不足"，是无碍大局的"不足"，它既无损于工作，也不会给本人抹什么"黑"；既影响不到自己"三讲"剖析材料的通过，更影响不到自己的升迁晋爵。因此，找出这样的"不足"，脸不红，心跳也不会加快。就像是"血压有点高，而非心脏病"。况且，有这样"不足"的，又不是一人两人、十人八人，大家都彼此彼此嘛!
　　我们可以再往深里探究：何以会有如此这般的心态，何以会有这么多人有如此这般的心态? 　　说得透底些，在我们这个"官本位"意识还比较浓厚的国度里，大凡为官队伍中带倾向性问题的发生，都与管"官"的人、管"官"的组织不无关系。可不是么，改革开放以来，像"学习不够，政治敏感性不强，对思想政治工作抓得不紧"这一类的"不足"，有谁把它作为问题去管过、去查过?有谁因为这一"不足"而被免职、降职乃至撤职?而在经济工作中，如果有"不够"、"不
强"、"不紧"一类所谓"不足"，敢作自我剖析吗?有了这样的"不足"，管"官"的官们能不管不问吗?能不影响有这类"不足"人的前程吗?所以，那个"数字出官，官出数字"的恶性循环怎么也遏制不了、清除不掉。
　　"没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。"我们切不可小看这"不够"、"不强"、"不紧"，因为它正是"一手软"的基础，而"一手软"，会带来怎样的后果，10年前的严重的"政治风波"和10年后的"法轮功"组织酿成的严重的"政治事件"，历历在目，教训不可谓不深刻。从这些方向去理解江泽民同志关于对思想政治工作要抓得很紧很紧的指示，其意义该有多么重要!从这些方面去认识这个所谓的"不足"，其性质哪里还是个小小的"缺点"?这绝非"上纲上线"，而是明摆着的问题。但愿我们的同志能认识到这一点，绝不能把这类"不足"带到21世纪去。

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