贯彻江总书记的"六好"要求

　　　　　　　　　　　　　　　王广礼

　　江泽民同志在党的十五大报告及随后的几次重要讲话中，反复强调有关群众利益和群众积极性"六好"的要求："必须把最广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好。"虽然是在不同场合的多次讲话，但前后用词规范，内涵逐步发展，从群众积极性的"三好"，讲到群众利益的"三好"，讲到两个"三好"之间的辩证关系。江泽民同志指出，做到这"六好"，"我们的改革和建设才能始终获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉"，"就一定能够在我国成功地建立起社会主义市场经济体制，实现国民经济持续快速健康发展"。
　　江泽民同志强调把群众的切身利益实现好，对企业来说首先是满足职工衣、食、住、行等基本需要，并且要逐步提高他们的生活质量。实现切身利益既包括这些经济利益，也包括政治利益。党的全部任务和责任，就是为人民谋利益，团结和带领人民群众为实现自己的根本利益而奋斗。把群众的切身利益维护好，在企业里除了维护经济利益，主要是指把职工群众的政治权益和主人翁地位维护好，这是把群众的切身利益实现好的政治保证。把群众切身利益维护好的要求，正是"全心全意依靠工人阶级"的体现。按照这个指导方针的要求，企业的一切工作都必须为群众着想，替群众办事，让群众参与，请群众监督，使群众满意。把群众的切身利益发展好，主要是要求把各种利益关系处理好。改革越深化，越要正确认识和处理各种利益关系，
把个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益正确地统一和结合起来。对企业来说，把群众的切身利益发展好，就是要使企业具备发展后劲，使职工切身利益的实现有长远的保证。
　　落实江泽民同志的"六好"要求，必须正确认识群众利益和群众积极性的辩证统一关系。只有把群众的利益实现好、维护好、发展好，我们才能更好地引导和发挥好他们的积极性；只有把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，我们才能更好地带领他们去实现和发展自己的根本利益。
　　引导群众积极性，要靠内驱动力和外驱动力全面发挥作用。内驱动力包括：利益驱动、精神驱动和感情驱动；外驱动力包括：机制驱动、榜样驱动和环境驱动。改革是一场深刻的社会变革，必然要求进行利益关系的调整。改革越深化，越要正确认识和处理各种利益关系。保护群众积极性是讲政治的基本要求。江泽民同志指出，讲政治就是"讲实现、维护和发展人民群众利益的政治"。保护群众积极性的问题，实际是个对待群众的态度和同群众的关系问题，这是个"政治问题"。把群众的积极性发挥好，主要是指通过制订政策、建立机制等措施，把群众的积极性充分发挥出来。对于群众积极性来说，"引导好"、"保护好"，都是为了更加"发挥好"。领导者的作用，就在于把多数人的积极性充分调动起来并合理发挥出来。看我们的方针政策是正确还是错误，看我们的每一项工作是好还是坏，都要以是否能够发挥群众积极性作为重要检验标准。
　　落实四中全会的《决定》，实现振兴国有企业的近期目标和长远目标，必须把江泽民同志强调的"六好"，作为发挥党的政治优势的根本性要求。企业在追求经济效益的同时，应当把"六好"作为衡量工作的重要标准。企业思想政治工作，应当把"六好"作为改进和加强的基本思路。

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