思想工作与"摁葫芦"

　　　　　　　　　　　　　　　　　郭庆晨

　　不是立足于解决实际问题，而是追求表面化的东西，是思想政治工作形式主义的一种突出的表现。出现了问题，或者即将出现问题，不是赶紧想办法研究解决问题的措施，将问题解决在萌芽状态，使其不再发展蔓延，而首先想到的是如何把事情捂住、把问题盖住。于是，几乎所有的精力和功夫都用在了"捂"和"盖"上。首先是无论如何不能让上级领导和上级机关知道消息。其次是控制事态的发展，下最大的力量将"问题源"摁住。
　　怎么个"摁"法呢?据说深谙此道者办法很多。可以吓唬：你这么闹是犯法的(其实未必这么严重)，让上边知道了可不得了。别的不说，把你弄到局子里关上个十天半月的，你这家谁来照顾?如果运气好，碰上胆小的，几句话就把事情了结了。也可以许愿：你只要不再坚持自己的意见，不再上访或者告状，我可以给你解决某些困难。虽然不能满足你所有的要求，但比你继
续"闹"下去得不到任何结果不是强多了吗?连哄带骗，据说效果也满不错的。至于所许之愿是否能够兑现，什么时候兑现，那就是另一回事了。再有，就是拆了东墙补西墙，"医得眼前疮，剜却心头肉"了。这叫什么?这是十足的应付，是最大的不负责任。
　　为什么要把问题摁住、捂住，而不是脚踏实地地将问题彻底解决呢?这和干部的追求有关。许多干部特别是领导干部，一心想的是如何创造条件赶紧升官。所以他要制造政绩，他要想方设法取得上级领导的青睐和赏识，他要尽可能多地得到下属的支持和群众的选票。就从这个角度来讲，他决不允许在自己的单位、自己的辖区有任何对实现他的这个宗旨不利的事情发生，
而一旦不幸发生了，就要赶快捂住、摁住。这一摁一捂十分重要：既省却从根本上解决问题所花费的时间和精力(甚至还会包括人力、物力和财力)，又能密而不宣，使上级领导对问题不易察觉。上级领导知道的就只有成绩而没有缺点了。
　　某些领导者对这个捂和盖是看得很重的。据说，为了把事情盖住，把问题捂住，就连抗洪时常用的"严防死守"都用上了。"你给我看住，出了问题我拿你是问!""事情到此为止，一旦走漏了消息，让你吃不了兜着走!"好像要跟人玩命似的。不要以为这是在开玩笑--还有什么事情比影响保官和升官更重要的呢?
　　非但如此，还将捂和盖堂而皇之地列在了政绩簿中。于是，人们便可以经常看到和听到：某单位为解决某一个问题是如何如何地重视，曾经开过几次会，领导干部同群众谈了几次心，云云。请注意，千万不要相信这些话。什么解决问题，充其量不过是又"摁下了一个葫芦"而已。
　　一个葫芦摁下去了，没准就会有两个瓢漂了上来，这是谁都知道的结果，就连摁葫芦者也是一清二楚的。不过，他可能并不在乎：我的任务就是摁葫芦，只要将葫芦摁下去，不让它浮出水面，就算大功告成。又有瓢漂起来了?干我何事，说不定，那时我已经提升，开始到另一个单位继续从事"摁葫芦"的伟大事业了。

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